Önümüzdeki haftalarda AJ, Blueprint for All’dan yardım alan veya Building Futures programından geçmiş olan kişilerle, kuruluşun onlar için ne anlama geldiği ve mimari yolculuklarında nasıl bir rol oynadığı hakkında konuşacak.

1998 yılında Stephen Lawrence Charitable Trust  adıyla kurulan güneydoğu Londra merkezli yardım kuruluşu Blueprint for All, ‘geçmişleri ne olursa olsun herkesin başarılı olabileceği bir toplum’ yaratmayı amaçlıyor.

‘Yetenek her yerdedir, ancak fırsat değildir’ misyonuyla yola çıkan kuruluş, 13 ila 30 yaş arasındaki binlerce gence destek sağlıyor, potansiyellerini ortaya çıkarmaları için gereken kaynakları, ağları ve desteği sağlıyor ve temsilin hala eksik olduğu sektörlerde kariyer yapmalarına yardımcı oluyor.

Özellikle inşa edilmiş çevrede çeşitliliği artırmaya odaklanan Building Futures programı, 10. yılını kutluyor.

Kuruluş, bu yaz Londra Mimarlık Festivali ile birlikte özel bir etkinlik düzenleyerek bu yıldönümünü kutladı.

Bugün, kariyerlerinin çok farklı noktalarında yardım kuruluşundan yardım alan iki kişiden haber alıyoruz: Somerset, Taunton’daki Dandelion Seeds Architects’te mimari asistan olan 25 yaşındaki Jubilee Ayuba Cabalar ve Jacobs’ta baş mimar olan 37 yaşındaki Oscar Wokowu .

Jubilee Ayuba Cabalar, stajyer mimar ve disiplinlerarası sanatçı

Şu anda ne yapıyorsun ve bu noktaya nasıl geldin?
Mezun olduktan sonra, hâlâ birkaç kapıyı çalıp neler yapabileceğimi görmeye çalışırken epey bir ara verdim. Building Futures programına katıldım ve mesleğe bağlı kalmamı ve becerilerimi geliştirmemi sağlamak için aylık olarak görüştüğüm bir mentor edindim. Ayrıca portföyüm ve ek yan projeler üzerinde de çalıştım.

Şu anda haftada birkaç gün evden çalışarak küçük bir mimarlık ofisine destek veriyorum. Kaliteye ve cana yakınlığa gerçekten odaklanan küçük bir ofisle deneyim kazanmak ve yakın çalışmak harika oldu. Küçük olmak aynı zamanda işimde çeşitlilik elde etmem anlamına geliyor ve bundan keyif alıyorum.

‘Herkes İçin Mavi Baskı, mesleğimde yol almam konusunda bana gerçekten yardımcı oldu’

Mimarlık yolculuğunuzda karşılaştığınız en büyük zorluklar ve engeller nelerdi?
Kişisel sorunlarım nedeniyle bir süre çalışamasam veya üniversiteye gidemesem de motivasyonumu korumak. Blueprint for All ve Building Futures programı gibi platformlara erişebilmek, mimar olma yolunda karşılaştığım zorluklar hakkında biriyle konuşabilmem için bana gerçekten yardımcı oldu. Nasıl devam edeceğinizden emin olmasanız bile, hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilecek bir yer mutlaka vardır.

Blueprint for All size nasıl yardımcı oldu?
Mesleğimi yönlendirmem ve tavsiye alabileceğim birine sahip olmam açısından bana gerçekten yardımcı oldu.

Mimarlık mesleğinin son 10 yılda nasıl değiştiğini düşünüyorsunuz?
Kesinlikle çok daha fazla çeşitlilik görüyorum. Daha kapsayıcı hale getirmek için hâlâ kat edilmesi gereken bir yol var, ancak mesleğe benim gibi insanları dahil etmek için daha fazla fırsat ve çaba gösterildiğini görmek beni mutlu ediyor.

Bu, iş gücünü, inşa edilmiş çevremiz üzerinde söz sahibi olabilecek deneyimler ve sesler açısından çok daha zengin hale getiriyor.

Mesleğe yeni başlayan birine ne tavsiye edersiniz?

Her fırsatı değerlendirin. Ne kadar çok dahil olursanız, bu sadece becerilerinizi ve meslekte çalışma yeteneğinizi geliştirmenize yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda kendinizi eğitmenize ve neye bulaştığınızı bilmenize de yardımcı olur.

Jacobs’un baş mimarı Oscar Wokowu

Şu anda ne yapıyorsunuz ve buraya nasıl geldiniz?
Çok disiplinli inşaat danışmanlık şirketi Jacobs’ta baş mimarım ve sekiz yıldır bu alanda uzmanım. Haworth Tompkins’te başladım ve bunu Blueprint for All aracılığıyla başardım. 2012’de Chobham Manor’da bir proje vardı ve planlama başvurusuna yardımcı olmak için yaz dönemi için öğrenci almak istiyorlardı. Bu da beni gerçekten cesaretlendirdi.

Mimarlık yolculuğunuzda karşılaştığınız en büyük zorluklar ve engeller nelerdi?
En büyük zorluk, hem üniversitede hem de iş hayatına atılırken çok pahalı bir meslek olması. Tüm engelleri aşmak büyük bir kararlılık gerektiriyor ve zor zamanlara göğüs germek için gerçekten güçlü bir zihniyete ihtiyacınız var.

Ayrıca, sektörün acımasız olduğunu düşünüyorum. İlerlemek için tasarım fikirlerinizin zirvesinde olmanız gerekiyor. Bu nedenle, güncel trendler ve düzenlemeler hakkında her zaman bilgi sahibi olmalı ve kariyerinizi daha ileriye taşımak istiyorsanız, gerçekten zirvede olmalısınız.

Blueprint for All size nasıl yardımcı oldu?
Dürüst olmak gerekirse, Blueprint for All olmasaydı asla mimar olamazdım. Burs [2008’de Doğu Londra Üniversitesi’ndeyken aldığım burs] bana maddi olarak yardımcı oldu, ama her şeyden önemlisi, yardım kuruluşunun bana, potansiyelime inandığını ve bana “Bunu gerçekten başarabilirim” diye düşünme özgüvenini verdiğini hissettim.

‘Çeşitli kadronun çoğu genç. Yönetim kurulu düzeyinde daha fazla temsile ihtiyacımız var.’

Mimarlık mesleğinin son 10 yılda nasıl değiştiğini düşünüyorsunuz?
Giriş maliyetleri açısından, sektör şu anda gençliğimden bile daha kötü. Üniversite ücretleri artıyor ve kariyerimizin başlarında aldığımız ücretler, üniversiteye gitmek için gereken yatırım miktarına yetişmiyor.

Çoğu şirketin EDI’yi [eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık] teşvik etme arzusunda olduğunu düşünüyorum, ancak çeşitliliğe sahip çalışanların çoğu kıdemsiz. Yönetim kurulu düzeyinde ve üst düzey yönetim rollerinde daha fazla temsile ihtiyacımız var.

Mesleğe yeni başlayanlara ne tavsiye verirsiniz?
Öncelikle şunu söyleyebilirim ki, çok tatmin edici. Başlangıçta ve ortalarda zorlayıcı olabilir ama sonunda tatmin edici olduğunu göreceksiniz. Sadece ısrarcı, istikrarlı ve çalışkan olmanız gerekiyor; ödüller zamanla gelecektir.