Temsilci Pramila jayapal (WA-7), 27 Eylül’de art arda yapılan ikinci Kongre oturumunda, “Adil Geçiş”in temelini oluşturan benzersiz bir mevzuat olan İklim Direnci İşgücü Yasasını ( HR 5760 ) veya CRWA’yı tanıttı. İklim değişikliğiyle mücadele etmek ve aynı zamanda sosyal eşitsizlikleri gidermek için toplumsal değişim gerekli CRWA, işgücü ve iklim direncini birbirine bağlayan federal destekli bir plan aracılığıyla, yeni bir iklim direnci iş gücü oluşturuyor. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mimarlık Lobisi, mimarlık çalışanlarının yeni mevzuat kapsamında iklim değişikliğine dayanıklılık çalışanları olarak sınıflandırılmasını öneriyor. (Michael Watson)

 

 

 

 

 

 

 

 

Bu, aşırı hava olaylarının ardından topluluklara acil yardım sağlamak için felaket kurtarma çalışanlarını ve temizlik ekiplerini ve rolleri felaket gelmeden önce bile dayanıklılığın artırılmasına yardımcı olan hava şartlarına dayanıklılık yüklenicileri ve sosyal hizmet uzmanları gibi çalışanları içerebilir. Kanunun ayrılmaz bir özelliği, göçmenlerin ve daha önce hapsedilmiş bireylerin istihdamının önündeki engelleri azaltması, onların eğitim almalarına, iyi sendikal işler almalarına ve PRO Kanunu’nu ( HR 20 / S.567 ) tamamlayıcı iş güvencesi almalarına yardımcı olmasıdır .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Eğer mimarlık çalışanları CRWA kapsamında iklim dirençliliği çalışanları olarak sınıflandırılacak olsaydı, bu durum mimarlık emeğinin iklimle mücadelesi için yeni yollar açacak, geçim kaynaklarımızın özel kalkınmaya olan bağımlılığını azaltacak ve daha eşitlikçi bir yapılı çevreye katkıda bulunacaktı. Bu, New Deal’ın Bayındırlık İdaresi veya Tennessee Valley Authority gibi mimarların istihdam edildiği kamu kurumları şeklinde olabilir. Kâr amacı gütmeyen, kooperatif mülkiyetindeki ve sendikalı özel sektör ofislerine öncelik veren daha eşitlikçi mimari uygulama biçimlerini destekleyebilir. Mimarlık Lobisi bu yasayı onayladı ve biz, Lobinin Yeşil Yeni Anlaşma Çalışma Grubu olarak inşaat sektörünü ve tasarım profesyonellerini bu yasanın geçişini ve uygulanmasını organize etmeye ve desteklemeye çağırıyoruz. Birlikte ele alındığında CRWA’nın hedefleri, inşaat sektörü için adil bir geçişe yönelik artan çağrının temelini oluşturmaktadır .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Daha dayanıklı şehirler ve topluluklar tasarlama ihtiyacı, mimarların katkısını gerektirir. Ancak fosil yakıta dayalı bir ekonomiye dayanan kâr odaklı ilişkiler, hâlâ inşaat sektörünün çoğu eyleminin temelini oluşturuyor ve iklim krizinin yaratılması ve devam ettirilmesindeki suç ortaklığıyla yüzleşme konusunda başarısız oluyor.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sonuç olarak, mimarların dayanıklılığı (hem uzun hem de kısa vadede) ele alma fırsatları sınırlıdır. İster büyük kurumsal holdinglerde, ister butik tasarım ofislerinde, ister orta ölçekli bölgesel firmalarda çalışıyor olalım, bu durum geçerlidir. Ofisin boyutu veya konfigürasyonu ne olursa olsun, mimarlık çalışanlarının öncelikle sermayenin kaygılarına bağlı kalmadan dirençliliği ele alan projeler üzerinde çalışma becerisi genellikle çok azdır. İnşaat sektörü neredeyse tamamen kısa vadeli ekonomik teşviklerle yönlendiriliyor. Bireysel mimarlık çalışanları ve hatta firma sahipleri için, inşaat sektörünün mevcut ekonomisi, aşırı hava olaylarının acil ve ciddi etkilerine karşı ihtiyaç duyduğumuz dayanıklılık düzeyine ulaşmamızı engelliyor. Yapılı çevrenin dayanıklı tasarımı ve planlanması için başka bir model gereklidir.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Yangının dumanları New York’ta gökyüzünü turuncu bir renge dönüştürdü. (Deo Deiparin)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CRWA’nın aynı zamanda Beyaz Saray bünyesinde bir İklim Dayanıklılığı Ofisi kuracağını ve federal kurumlar, eyalet ve kabile hükümetleri ile topluluk kuruluşları arasında iklim eylemini koordine etmek için çeşitli görev güçleri kuracağını belirtmek önemlidir. Bu, işçilerden ve ön saflardaki topluluklardan gelen girdilerle aşağıdan yukarıya doğru geliştirilen ulusal iklim direnci eylem planının bir parçası olacak. Kamu kurumları ve çeşitli hükümet ölçekleri arasında çalışarak, iklim değişikliği riski en fazla olan topluluklar üzerindeki etkilere özellikle dikkat ederek etkili iklim direnci stratejilerini belirleyecektir.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bu planlar, çeşitli hükümet ölçeklerinde örtüşen düzenlemeler çerçevesinde çalışmalı, bunları her alanın benzersiz özelliklerine uyarlamalı, topluluk girdisini talep etmeli ve bunlara saygı duymalı ve işlerin yapılması için inşaat işçileri ile koordineli olmalı ve tüm bunları yaparken proje bütçeleri ve zaman çizelgelerini de dikkate almalıdır. Bu tür gereklilikleri karşılamak, çoğumuzun her gün yaptığı bir şey olduğundan, mimarlar için tanıdık bir iş tanımı olmalıdır.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ocak 2021’den bu yana Biden yönetimi, iklim değişikliğine dayanıklılık ve uyum planlamasını ilerletmek için çeşitli idari eylemler gerçekleştirdi. EO 14008, Yurt İçinde ve Yurt Dışında İklim Kriziyle Mücadele , iklim krizini merkeze almayı ve bütünsel bir hükümet yaklaşımı ihtiyacını ele almayı amaçlayan bir dizi politika direktifinin ana hatlarını çiziyor. Yönetim ayrıca, iklim değişikliğinin etkilerini ele alma konusundaki iç kararlılığı ön plana çıkarmak için geliştirilen kurum düzeyinde bir dizi İklime Uyum ve Dayanıklılık Planı yayınladı. Ancak bu eylemler, bunu mümkün kılacak işgücünün oluşturulmasına değil, ulaşılması gereken gerekli dayanıklılığa odaklandı.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kaynakları bir iş gücü oluşturmaya ayırmadan dayanıklılık planları boş vaatlere dönüşme riskiyle karşı karşıya kalır. CRWA’nın 117. ABD Kongresi sırasındaki ilk tanıtımından bu yana, daha geniş bir politika yapıcılar grubu bu gerçeği kabul etmeye başlıyor. Mevcut CRWA’nın önceki versiyonuna göre daha fazla ortak sponsoru var ve ayrıca yürütme organının bazı ek eylemlerine de tanık olduk. CRWA yeniden uygulamaya konulduğunda, Biden yönetimi , ilk yılında 20.000 Amerikalıyı temiz enerji, koruma ve iklim direnci konularında çalışmak üzere harekete geçirmeyi amaçlayan kurumlar arası bir ortaklık olan American Climate Corps’u kurdu. Bu işler iklim krizinden en doğrudan etkilenen topluluklara odaklanacak.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

New York metro istasyonunda su baskını (Anastasia Yee)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bu yürütme direktifleri övgüye değer ve gerekli federal eylemi sağlarken, daha ileri giden mevzuata ihtiyacımız var. Bu gibi yürütme eylemlerinin kapsamı sınırlıdır ve kalıcı değildir; her zaman sonraki yönetimler tarafından devrilme riskiyle karşı karşıyadır. Buna karşılık CRWA, uzun vadede dayanıklılık oluşturmaya yönelik bağlayıcı bir yasal taahhüdü yansıtıyor. Üstelik CRWA, işgücünün kaygılarını merkeze alarak “yeşil işlerin” iyi işler olmasını sağlıyor. Bu işler uzak bir gelecek için varsayımsal değildir; onlar zaten varlar ve şu anda desteğe ihtiyaçları var. CRWA’nın kabul edilmesi, hali hazırda temel felaket kurtarma çalışmaları yapan Resilience Force gibi grupların moralini yükseltecektir.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pek çok mimar, iklim hedeflerine bağlılıkları ile endüstrinin fosil yakıta dayalı ekonomiyle süregelen suç ortaklığı arasında çelişki hissediyor. CRWA gibi yasaların kabulü ve desteği olmadan, mimarlar geçimlerini fosil sermayeye dayalı olarak kazanmak ya da değerlerimize uygun olarak çalışmak arasında seçim yapmak zorunda kalmaya devam edecekler. Biz mimarlar olarak iklim adaleti ile işçi hareketlerini birbirine bağlayan mevzuatı desteklemek ve tüm işçiler için adil bir geçişe katkıda bulunmak üzere bir araya geldiğimizde, geçimimizi sosyal ve çevresel olarak yenileyici bir dünyayı desteklemeye yönlendirmeye başlıyoruz.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mimarlık Lobisi (TAL), sadece emek uygulamalarını ve adil bir yapılı çevreyi savunan, mimarlık çalışanlarından oluşan tabandan oluşan bir örgüttür. Bu makale üyeler joshua Barnett, Adare Brown, jack Callahan, Ryan Ludwig, Caitlin Watson ve Martin Weiner tarafından yazılmıştır.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kaynak: Archpaper

One Comment

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir