Antalya Büyükşehir Belediyesi Planlı Yönetim Modeli’ne geçiyor. Planlı Yönetim Modeli ile yönetimin tüm kademesinde kısa, orta, uzun vadeli stratejik hedefler belirlenecek. Belirlenen hedeflerin uygulanarak gerçekleşip gerçekleşmediği kontrol edilecek. Böylece vatandaş odaklı katılımcı yönetim anlayışı geliştirilerek, hesap verilebilirlik sağlanacak. Vatandaş kendine sunulan hizmette söz sahibi olacak.
Prof. Dr. Mustafa Akaydın yönetimindeki Antalya Büyükşehir Belediyesi, Türkiye’de ilk kez gerçekleştirilecek olan Planlı Yönetim Modeli’ne geçiyor. Yani hedeflerle yönetim sistemine geçiyor. Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü tarafından yapılan hazırlık çalışmasında, belediye’nin üst yönetiminden, alt çalışan guruba kadar olan müdür ve personel hizmetini belirli hedefler doğrultusunda gerçekleştirecek. Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreterlik, Daire Başkanlıkları, Şube Müdürlükleri ve Personelin katılacağı Planlı Yönetim Modeli sisteminde yılda üç çalışma dönemi gerçekleştirilecek. Bu çalışma sistemi 5 yılda 14 çalışma döneminden oluşacak. Öncelikle dörder aylık dönemlerde hedef belirlenecek. Daha sonra bu hedefler uygulanacak. Uygulanan hedeflerin gerçekleşip gerçekleşmediği kontrol edilecek. Gerçekleşmeyen hedefler olduğu takdirde önlem alınacak. Hedefler gerçekleştiği takdirde ise ikinci dönem planlı yönetim sisteminin hedeflerine geçilecek.Eylül’de geçiliyor
Antalya Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Prof. Dr. Mehmet Aktekin, yaptığı açıklamada, Planlı Yönetim Modeli’ni çok önemsediğini belirterek Büyükşehir Belediye Başkanı Prof. Dr. Mustafa Akaydın ile karar aldıklarını ve belediyede 5 yıllık çalışma dönemi içerisinde bu sistem ile hizmet vereceklerini kaydetti.
Planlı Yönetim Modeli ile ilgili şu anda geçiş dönemi hazırlıkları yapıldığını bildiren Aktekin, Eylül ayı içerisinde Planlı Yönetim Modeli ile hizmet vermeye başlayacaklarını söyledi. Bir yılda üç çalışma dönemi ve dörder aylık periyotlarda iş planı yapacaklarını kaydeden Prof. Dr. Mehmet Aktekin, “Planlı yönetim modelinde her birim ve müdürlük kendi çalışma planını ve hedefini belirleyecek. Yaptığı çalışma hedefinin gerçekleşip gerçekleşmediğini kontrol edecek. Gerçekleşmemişse buna göre düzeltici önleyici faaliyetler (DÖF) gerçekleştirecek” dedi.
Vatandaş söz sahibi olacak
Prof. Dr. Mehmet Aktekin, Eylül ayında gerçekleştirilecek çalışma sisteminde öncelikle toplu taşım güzergâhlarını gözden geçireceklerini belirterek “ Bununla birlikte ulaşım master planı hazırlayacağız. Ve planın hayata geçirilmesini sağlayacağız.
Amacımız, şehrin ulaşım sorununu çözmek” dedi. Hedeflerin kısa, orta ve uzun vadeli olarak gerçekleştirileceğinin altını çizen Prof. Dr. Mehmet Aktekin, 5 yıl içinde bütün hedefleri gerçekleştirmeyi amaçladıklarını vurguladı. Aktekin, sistemin, vatandaş ve personel odaklı katılımcı yönetim anlayışını ve hesap verilebilirliği sağlayacağını belirterek “ Böylece vatandaş kendine sunulan hizmette söz sahibi olacak” dedi.
Kaynak: Haber Antalya
